酷6回应裁员违法：不改变裁员计划及赔偿

　　5月26日，北京市海淀区人力资源和社会保障局根据《劳动法》第二十九条和《劳动合同法》第四十一条，认定酷六传媒5.18裁员事件为违法行为，确认此次裁员无效，并责令酷6网5月30日前限时整改。正式整改文书已下达酷六网相关负责人。

　　但26日下午，酷6网向网易科技发来的声明表示，酷6网此次销售部门优化和重组工作，是出于改变长期巨额亏损局面的需要，也是为酷6网未来长期健康生存和发展打下基础，更是为了维护绝大部分酷六在职员工的权益，因此公司此次裁员计划和既定的相关补偿方案并不会做出调整;

　　附酷6网的最新声明：

　　各位关心酷6发展的人士：

　　5月25日，我们收到北京市海淀区人力资源和社会保障局发来的相关通知。对此，我们声明如下：

　　1、酷6网一直严格按照有关法律规定，按照规定的程序，开展此次销售部门优化和重组工作;

　　2、对于裁员程序中可能存在的瑕疵，我们将积极自查并改进。

　　3、酷6网此次销售部门优化和重组工作，是出于改变长期巨额亏损局面的需要，也是为酷6网未来长期健康生存和发展打下基础，更是为了维护绝大部分酷六在职员工的权益，因此公司此次裁员计划和既定的相关补偿方案并不会做出调整;

　　4、我们会继续和政府部门积极沟通。对于相关决定，如有必要，我们会申请行政复议，或者采取法律手段维护企业的利益。